切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任 全力謀求多方共贏 中航電測(cè)順利通過(guò)A公司社會(huì)責(zé)任審核
切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任 全力謀求多方共贏
中航電測(cè)順利通過(guò)A公司社會(huì)責(zé)任審核
7月25-27日,A公司第三方社會(huì)責(zé)任審核專(zhuān)家組對(duì)中航電測(cè)漢中分公司A項(xiàng)目產(chǎn)線人員、工作場(chǎng)所、產(chǎn)線配套服務(wù)區(qū)域(員工宿舍、食堂等)等進(jìn)行了勞工與道德、薪酬福利、生產(chǎn)管理、法律法規(guī)、健康安全、環(huán)境保護(hù)、管理體系等涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行方面的全面審核,分公司以88分的高分,順利通過(guò)了此次社會(huì)責(zé)任審核。
5月3日,A公司預(yù)審組第一次來(lái)中航電測(cè)漢中分公司進(jìn)行A項(xiàng)目社會(huì)責(zé)任履行的預(yù)審工作。針對(duì)分公司A項(xiàng)目產(chǎn)線員工薪酬福利、勞工和道德、環(huán)境健康、生產(chǎn)安全管理、電氣消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)、管理體系建設(shè)、產(chǎn)品配套服務(wù)設(shè)施應(yīng)用等方面提出了多達(dá)150余項(xiàng)問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題的整改落實(shí),漢中分公司以人力資源部牽頭,54分廠A項(xiàng)目產(chǎn)線為整改主體,協(xié)同安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、綜合管理部、分公司工會(huì)等,各單位緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊鑼密鼓全力開(kāi)展相關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)工作。
針對(duì)預(yù)審組提出的A項(xiàng)目員工的勞工與道德、工資結(jié)構(gòu)體系、員工薪酬福利待遇、員工每周工作時(shí)長(zhǎng),員工休假、女職工產(chǎn)假、哺乳假等合法權(quán)益維護(hù)等問(wèn)題,漢中分公司人力資源部門(mén)協(xié)同54分廠A項(xiàng)目管理人員,第一時(shí)間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《公司法》等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的整改落實(shí)。
針對(duì)預(yù)審組提出的A項(xiàng)目產(chǎn)線員工日常安全生產(chǎn)管理問(wèn)題、產(chǎn)線電氣消防安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)問(wèn)題、產(chǎn)線化學(xué)品規(guī)范管理使用問(wèn)題、危廢化學(xué)品合法合規(guī)處理問(wèn)題等涉及安全環(huán)保方面的重大基礎(chǔ)性問(wèn)題,在分公司黨群/人資部的牽頭溝通下,分公司安全環(huán)保部協(xié)同54分廠A項(xiàng)目管理人員及生產(chǎn)部等單位,積極開(kāi)展了一系列整改落實(shí)工作。修訂及完善了員工安全生產(chǎn)管理規(guī)章及流程,梳理排查了A項(xiàng)目產(chǎn)線安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),制定了A項(xiàng)目產(chǎn)線消防安全應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)應(yīng)急演練規(guī)章制度,并于今年6月份舉行了A項(xiàng)目產(chǎn)線全員安全生產(chǎn)應(yīng)急疏散演練、A項(xiàng)目單身職工消防安全應(yīng)急疏散演練等科目,切實(shí)提升了A項(xiàng)目產(chǎn)線全員的日常安全生產(chǎn)意識(shí)和自我安全防護(hù)意識(shí)。
針對(duì)A項(xiàng)目產(chǎn)線化學(xué)品管理,分公司安全環(huán)保部、生產(chǎn)部及54分廠A項(xiàng)目管理人員高度協(xié)同配合,按照預(yù)審組的整改要求,專(zhuān)門(mén)建立了A項(xiàng)目化學(xué)品庫(kù)房并加裝防護(hù)網(wǎng),與普通原輔材料管理進(jìn)行區(qū)隔。對(duì)產(chǎn)線使用的各類(lèi)化學(xué)品一一標(biāo)注成分說(shuō)明書(shū),并詳細(xì)制定化學(xué)品危害應(yīng)急處理預(yù)案。對(duì)產(chǎn)線使用后的危廢化學(xué)品亦專(zhuān)門(mén)建立回收站,并定期聯(lián)系有合法資質(zhì)的危廢化學(xué)品處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行回收處理。針對(duì)A項(xiàng)目產(chǎn)線廢水廢液排放問(wèn)題,安全環(huán)保部與54分廠協(xié)同做好廢水廢液符合排放達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,第一時(shí)間即與政府環(huán)保部門(mén)聯(lián)系,并順利獲得了政府環(huán)保部門(mén)的書(shū)面排放許可。
針對(duì)A項(xiàng)目廠房涉及的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及生產(chǎn)整改等社會(huì)責(zé)任履行問(wèn)題,生產(chǎn)部、安全環(huán)保部及54分廠A項(xiàng)目管理人員協(xié)同配合,及時(shí)規(guī)范整理了A項(xiàng)目涉及廠房設(shè)施《竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》等文件資料及開(kāi)發(fā)區(qū)廠區(qū)相關(guān)基建資料;完成了A項(xiàng)目廠房生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)煙感報(bào)警器、應(yīng)急燈安裝等消防設(shè)施改造,以及噴砂間加裝聲光報(bào)警器等整個(gè)消防報(bào)警系統(tǒng)的調(diào)試、改造工作,完成了AOI房間安全門(mén)改造。制定了《動(dòng)土作業(yè)管理程序》和《帶電作業(yè)管理程序》,編制并完善了分廠節(jié)水電、節(jié)能管理程序;開(kāi)展了A項(xiàng)目產(chǎn)線通風(fēng)設(shè)施安裝改造等基礎(chǔ)建設(shè)工作等。
針對(duì)A項(xiàng)目產(chǎn)線員工在食堂就餐的餐飲安全、單身職工住宿等涉及員工生活福利權(quán)益保障問(wèn)題,分公司工會(huì)、綜合管理部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部等部門(mén)在前期職工宿舍進(jìn)行了各類(lèi)細(xì)致安全保障措施整改、單身職工住宿條件改善基礎(chǔ)上,整改完成了單身公寓煙感報(bào)警器、應(yīng)急燈安裝等消防設(shè)施改造工程;在前期優(yōu)化提升職工食堂餐飲品質(zhì)基礎(chǔ)上,新增每天實(shí)施職工食堂餐飲樣品采樣留存48小時(shí)制度,建立健全職工安全就餐保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工就餐安全的基本權(quán)益。
在分公司各單位、各部門(mén)通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致、緊鑼密鼓開(kāi)展百余項(xiàng)問(wèn)題整改落實(shí)的同時(shí),由分公司黨群/人資部牽頭,按照整改進(jìn)度計(jì)劃表及相關(guān)整改時(shí)間節(jié)點(diǎn),每周召集各負(fù)責(zé)單位與審核方舉行一次電話會(huì)議。
在會(huì)上,向預(yù)審組專(zhuān)家詳細(xì)匯報(bào)相關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)階段進(jìn)展情況,同時(shí)聽(tīng)取預(yù)審組專(zhuān)家的意見(jiàn)建議及反饋信息,為下一階段整改提供方向和指引。同時(shí)在日常各類(lèi)問(wèn)題整改過(guò)程中,分公司各負(fù)責(zé)單位也會(huì)積極通過(guò)郵件、電話等方式與審核方保持密切溝通,隨時(shí)保證整改措施及方向符合審核方要求。
6月1日,7月3日,預(yù)審組專(zhuān)家兩次蒞臨漢中分公司,對(duì)A項(xiàng)目社會(huì)責(zé)任審核進(jìn)行了第二次、第三次預(yù)審,分公司各負(fù)責(zé)單位針對(duì)這兩次預(yù)審中發(fā)現(xiàn)的剩余問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)了整改完善力度,確保以全新面貌迎接即將到來(lái)的正式審核。
7月25日、26日、27日,A公司委托第三方審核機(jī)構(gòu)派駐的審核專(zhuān)家組一行三人在營(yíng)銷(xiāo)分公司相關(guān)工作人員陪同下,蒞臨漢中分公司,正式開(kāi)展對(duì)漢中分公司A項(xiàng)目產(chǎn)線社會(huì)責(zé)任履行的全面審核。
審核專(zhuān)家組分為認(rèn)證類(lèi)、人事權(quán)益類(lèi)兩組,針對(duì)漢中分公司A項(xiàng)目產(chǎn)線涉及的員工生產(chǎn)管理、員工權(quán)益保護(hù)、薪酬福利、法律法規(guī)、健康安全、環(huán)境保護(hù)、管理體系等涉及社會(huì)責(zé)任履行的各方面工作進(jìn)行了全面細(xì)致審核。
分公司人力資源部牽頭,協(xié)同54分廠、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、綜合管理部、分公司工會(huì)等單位,全力配合審核組此次正式審核。針對(duì)審核組專(zhuān)家提出的各類(lèi)問(wèn)題,實(shí)事求是第一時(shí)間予以回答,并提供文件資料、規(guī)章制度、班組臺(tái)賬、生產(chǎn)記錄、視頻圖片等證據(jù)予以佐證支撐。
按照審核組要求,分公司安排A項(xiàng)目產(chǎn)線隨機(jī)挑選的30名員工接受審核組專(zhuān)家關(guān)于雇傭方社會(huì)責(zé)任履行的問(wèn)詢(xún)談話;并按照審核組指示,分公司事前不叮囑、不誘導(dǎo)、不暗示員工,事后不詢(xún)問(wèn)、不打聽(tīng)、不側(cè)面了解談話內(nèi)容,確保員工暢所欲言、審核公平公正。
同時(shí)在審核過(guò)程中,分公司針對(duì)審核組現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患,能夠第一時(shí)間解決的就在第一時(shí)間整改落實(shí),并在三天審核期內(nèi)把整改結(jié)果反饋給審核組;無(wú)法在第一時(shí)間改善的問(wèn)題,有關(guān)單位及人員也會(huì)及時(shí)向?qū)徍私M說(shuō)明原因,并快速制定整改措施及整改推進(jìn)時(shí)間表,向?qū)徍私M匯報(bào)。
經(jīng)審核組連續(xù)三天的專(zhuān)業(yè)權(quán)威審核,分公司A項(xiàng)目產(chǎn)線此次社會(huì)責(zé)任審核取得了88分的好成績(jī),順利通過(guò)了此次社會(huì)責(zé)任審核。
這次審核的成功,不僅標(biāo)志著中航電測(cè)漢中分公司將被正式納入A公司的合格供應(yīng)商序列,為分公司后續(xù)持續(xù)接到產(chǎn)品訂單提供了基本保障;還標(biāo)志著分公司A項(xiàng)目產(chǎn)線的日常生產(chǎn)管理、安全管理、員工薪酬福利管理、員工權(quán)益保護(hù)、產(chǎn)線管理體系建設(shè)等也已邁上了科學(xué)規(guī)范管理的新臺(tái)階,必將為后續(xù)A項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展提供強(qiáng)大基礎(chǔ)保障;同時(shí)有助于分公司其他單位學(xué)習(xí)借鑒A項(xiàng)目社會(huì)責(zé)任履行、管理體系提升的成功經(jīng)驗(yàn)。最后A項(xiàng)目此次社會(huì)責(zé)任審核的成功通過(guò),也使分公司零距離持續(xù)學(xué)習(xí)了客戶方、審核方專(zhuān)業(yè)高效、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),培養(yǎng)和錘煉了分公司相關(guān)負(fù)責(zé)單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、通力配合能力,提升了項(xiàng)目參與員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)作風(fēng)及一絲不茍、精益求精“以客戶為中心”的客戶服務(wù)意識(shí)。
據(jù)悉,中航電測(cè)漢中分公司后續(xù)已針對(duì)此次審核專(zhuān)家組提出的14項(xiàng)審核整改項(xiàng),及時(shí)制定了整改落實(shí)舉措及推進(jìn)計(jì)劃表,已在第一時(shí)間將整改落實(shí)措施計(jì)劃向?qū)徍私M進(jìn)行反饋并已通過(guò),現(xiàn)正在按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。
A公司社會(huì)責(zé)任審核每年舉行一次,中航電測(cè)公司并未松懈,各負(fù)責(zé)單位表示將繼續(xù)再接再厲、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任履行的完善與提升,目標(biāo)是爭(zhēng)取明年社會(huì)責(zé)任審核取得90分以上的高分!
“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸?!敝泻诫姕y(cè)社會(huì)責(zé)任履行、管理體系提升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展,謀求客戶、員工、企業(yè)、社會(huì)多方共贏,我們永遠(yuǎn)在路上!
( 中航電測(cè) 黨建鋒 白燕)
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