中航電測成立“首席專家工作室”

中航電測成立“首席專家工作室”

11月4日上午，中航電測舉行“首席專家工作室”成立大會暨揭牌儀式。中航電測黨委書記、董事長康學軍與航空工業(yè)集團一級技術專家、中航電測首席技術專家陳南峰一起為“首席專家工作室”揭牌。中航電測領導班子成員、總部及各經(jīng)營單位代表、工作室全體成員參會并見證了“揭牌”。儀式由科技與信息化部部長袁晴主持。

公司副總經(jīng)理張志剛宣讀了工作室的成立背景、組織結構及首批進入工作室的成員名單等，對他們表示祝賀并發(fā)表寄語，希望他們珍惜機會和時間，緊跟陳總的步伐，刻苦努力地學習，爭取在這一年中實現(xiàn)能力的加速提升和突破，為公司研發(fā)體系推進和創(chuàng)新發(fā)展貢獻價值。

公司黨委副書記、總經(jīng)理劉東平作了動員講話，指出首席專家工作室授牌儀式是一個特殊的、值得紀念的時刻，他用“今種一粒粟，明收萬顆子”來表達對工作室成立的美好期望，同時代表公司對陳南峰的辛苦付出表示衷心感謝。劉東平系統(tǒng)總結了研發(fā)體系改革在公司的發(fā)展和當前瓶頸，指出成立“首席專家工作室”就是要推進研發(fā)體系改革成果落地，促進公司產(chǎn)品發(fā)展和研發(fā)項目管理等工作的系統(tǒng)提升。劉東平提出了三點要求，工作室要堅持高標準定位，精細化實施，嚴格要求學員，做好教學管理與學習效果考核，保證教學質(zhì)量；各經(jīng)營單位要正視本單位研發(fā)體系改革工作中的問題，領導干部要承擔創(chuàng)新發(fā)展的領導責任，深入推進研發(fā)體系改革的貫徹落地；首批入選的學員們要珍惜系統(tǒng)學習的機會和時間，以陳總為榜樣和標桿，對自己負責、為自己賦能，以飽滿的精神狀態(tài)，刻苦努力。最后，劉東平祝愿“首席專家工作室”首期班辦學順利，學員們學有所成，把學習成果轉變成踐行研發(fā)體系的實際行動，將來在自己的崗位上創(chuàng)造更大的人生價值。

會上，陳南峰對“首席專家工作室”的相關情況進行了全面解讀。他講述了成立“首席專家工作室”的背景、主要目的、培養(yǎng)方向、職業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)周期等，指出了公司目前亟待解決的主要問題，制定了明確、有針對性的行動計劃。指出“首席專家工作室”成立對深化研發(fā)體系改革、打破公司人員能力瓶頸、推動公司發(fā)展具有重要意義，指出成立目的是培養(yǎng)技術骨干與干部隊伍、推進研發(fā)體系改革與基礎工作，工作室將在質(zhì)量管控、項目管理、方案架構、產(chǎn)品發(fā)展四個培養(yǎng)方向，培養(yǎng)QA、質(zhì)量主管、項目經(jīng)理、架構師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術主管、干部等相關人才，并針對四個培養(yǎng)方向提出了嚴謹周密的行動計劃，最后展望了將要實現(xiàn)的預期成果。

2020年11月份，工作室將完成首批16名學員訓練，以后每半年完成一批，預計在“十四五”期間將完成150名以上學員的培訓；將編寫并形成“工作室”訓練用系列教材，構建舉辦“短訓班”的能力；重點承接各單位基礎工作，逐步建立與完善CBB，不斷改進研發(fā)體系文件與相應模板；將承接總部科技與信息化部的部分職責。

公司黨委書記、董事長康學軍作了總結講話，指出了“首席專家工作室”的成立對公司研發(fā)體系改革、人才隊伍建設、“不忘初心、牢記使命”主題教育三方面工作的重大意義，對工作室與學員表示祝賀，提出了“加擔子”、“珍惜機會、自我加壓、加快成長”等要求，并希望公司各部門、各經(jīng)營單位大力支持工作室工作，關注各單位學員成長成才，祝愿首席專家工作室的探索之路取得成功，為公司創(chuàng)新發(fā)展和人才隊伍建設做出更大貢獻。

會后，公司領導、工作室全體成員在工作室門口見證了康學軍、陳南峰一起為“首席專家工作室”揭牌，參觀了工作室辦公環(huán)境，全體人員展開熱烈交流。

“首席專家工作室”的成立，是公司人力資源建設的戰(zhàn)略部署和重要實踐載體，也是公司加強技術、管理人才培養(yǎng)的一次重要探索，致力于培養(yǎng)技術骨干與干部隊伍、推進研發(fā)體系改革與基礎工作，表明了公司黨委堅定不移推進研發(fā)體系改革的決心，將更好提升公司創(chuàng)新能力和管理水平，踐行創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，為公司人才培養(yǎng)積累經(jīng)驗，并不斷培養(yǎng)、輸出后備技術、管理人才，促進公司創(chuàng)新發(fā)展。

（中航電測 奧海鋒）

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