江蘇省計量院院長周廣軍帶隊赴蘇州市計量院作深度學習交流

江蘇省計量院院長周廣軍帶隊赴蘇州市計量院作深度學習交流

11月19日，江蘇省計量院院長周廣軍帶領所有院領導以及相關職能部門負責人一行14人前往蘇州市計量院，圍繞品牌建設、內部管理和人才隊伍建設等內容開展了一次全面深入的調研學習。蘇州市市場監(jiān)管局局長王慶煊、副局長邢東生率蘇州市計量院領導班子接待了江蘇省計量院調研小組。

蘇州市計量院院長張俊峰從基礎建設、項目建設和民生計量三個方面介紹了蘇州市計量院近幾年的整體發(fā)展情況。針對江蘇省計量院此次一行的調研目的，他分享了蘇州市計量院的發(fā)展戰(zhàn)略思路和實踐方法。

調研小組了解到，蘇州市計量院依靠平臺建設的支撐、多元化業(yè)務的開展、人才培育的提升以及質量工作的保障樹立了良好的特色品牌形象。該院在市場營銷機制和績效考評機制上重點發(fā)力，以客戶為中心，滿足客戶需求拓寬服務品種，全要素圍繞客戶開展業(yè)務工作；同時積極探索短期績效與長期激勵相結合的平衡管理機制，摸索出了“H”型模型的行政管理人員與專業(yè)技術人員雙向流動競聘機制。

在互動交流中，蘇州市計量院豐富立體的內部培訓機制與清晰明了的工作清單管理辦法等舉措給江蘇省計量院調研人員很大的啟示與思考。交流會結束后，江蘇省計量院業(yè)務、科研、財務、人力資源等部門負責人便直接來到其對應部門，向部門負責人學習取經，這種面對面的學習探討方式直接高效，收獲頗豐。

周廣軍表示，蘇州市計量院在優(yōu)良經濟環(huán)境背景下的新理念、新思路、新作為給江蘇省計量院調研人員提供了寶貴的學習經驗，江蘇省計量院將所學所悟的心得結合實際轉化成有可執(zhí)行性的方案，從而推動本院高質量發(fā)展，向科研強、業(yè)務強、隊伍強、管理強的“四強”機構邁進。

（文章來源 江蘇省計量院）

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