僅一視點(diǎn)：品格是否決定公司成??？

僅一視點(diǎn)：品格是否決定公司成?。?/p>

張　杰

　　 近日，頭腦里忽然冒出一個(gè)稀里古怪的問(wèn)題：一個(gè)公司的成敗究竟與“品格”有沒(méi)有關(guān)系？有多大關(guān)系？這里講的“品格”，泛指公司的品格、品牌的品格、公司領(lǐng)導(dǎo)人的品格或員工的品格等。
　　 類(lèi)似這樣的話題，如果百度搜索一下，則會(huì)發(fā)現(xiàn)眾說(shuō)紛紜，莫衷一是。而我今天拋出的話題僅與公司存亡及可持續(xù)發(fā)展攸關(guān)。若從理性角度分析，公司興衰與品格關(guān)系確實(shí)不大，而與才能和機(jī)遇關(guān)系較為密切。只要你具有冒險(xiǎn)精神和專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)又不小心抓住了某個(gè)機(jī)遇，也許就會(huì)迅速集聚財(cái)富，然后也許會(huì)越來(lái)越貪婪，越來(lái)越傲嬌，甚至越來(lái)越邪惡（非必然）。從表面看，你確實(shí)成功了，但似乎與品格沒(méi)有必然聯(lián)系。
　　 品格，如果僅從詞條上詮釋?zhuān)粗钙沸?，性格，人的基本素質(zhì)及由此呈現(xiàn)的行為模式。如果從公司的角度看，可以把品格看成是公司、品牌或全體員工向用戶(hù)、市場(chǎng)及整個(gè)世界展示的精神風(fēng)貌。好的品格，展示出來(lái)的精神風(fēng)貌一定是積極向上的、生機(jī)勃勃的、誠(chéng)實(shí)守信的、堅(jiān)韌有愛(ài)的和值得信賴(lài)的。
　　 扯了那么多，返回正題：品格與公司的成敗有關(guān)嗎？有多大關(guān)系？先從經(jīng)驗(yàn)上分析，筆者曾從業(yè)過(guò)不多不少大大小小的公司，也親眼目睹了這些公司在發(fā)展長(zhǎng)河中的潮起潮落，云卷云舒……我曾獨(dú)自默默地對(duì)個(gè)中因由進(jìn)行各種梳理、歸納、分析、思索……除了從表面上把成敗因素歸結(jié)為資金、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)原因等等，腦海里卻始終有一個(gè)詞繞不過(guò)去，那就是“品格”。我發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)失敗企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在品格上多多少少都是有缺陷的。比較典型的缺陷有六點(diǎn)，即：個(gè)性上的多疑、暴發(fā)后的自大、制度上的寬已責(zé)人、操守上的不自律、遇到壓力時(shí)的狂躁不安、產(chǎn)品品質(zhì)上的投機(jī)取巧。最可怕的是，他們往往都認(rèn)為這些品格上的缺陷沒(méi)什么大不了，有時(shí)甚至可以通過(guò)偽裝自己而忽略不計(jì)。那么，再來(lái)看看我們非常熟悉的幾個(gè)世界著名科技公司的領(lǐng)頭人是怎樣的。相信有不少人讀過(guò)喬布斯傳記。當(dāng)后人談到他的性格缺陷時(shí)，似乎僅提及到他有時(shí)脾氣暴躁。其實(shí)，那是因?yàn)樗莻€(gè)極端的完美主義者，他不能忍受有人偶爾對(duì)品質(zhì)的不尊重或不負(fù)責(zé)任。真實(shí)的喬布斯是個(gè)并不固執(zhí)、而樂(lè)于聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)的人。他極具個(gè)人魅力。當(dāng)他重新回歸執(zhí)掌蘋(píng)果后，旋即吸引了眾多頂尖技術(shù)人才回流蘋(píng)果。在他回歸蘋(píng)果的前三年，他沒(méi)有獲取過(guò)任何過(guò)高的經(jīng)濟(jì)利益。當(dāng)公司董事會(huì)決定給他價(jià)值5億美金股票期權(quán)時(shí)，被他拒絕了。因?yàn)樗幌胱屘O(píng)果員工認(rèn)為他只是為了金錢(qián)才回歸蘋(píng)果的。我堅(jiān)定地認(rèn)為，驅(qū)使他內(nèi)心的那個(gè)東西，一定與品格有關(guān)；谷歌的兩個(gè)創(chuàng)始人拉里?佩奇和謝爾蓋?布林，從創(chuàng)立公司時(shí)起就立下了“永不作惡”的行為準(zhǔn)則。誠(chéng)然，在發(fā)展過(guò)程中肯定免不了發(fā)生一些違背信條的客觀暇疵，但他們這種值得頌揚(yáng)的公司信條，一定也與品格有關(guān)。據(jù)說(shuō)，謝爾蓋本人盡管富可敵國(guó)，卻一生倡行有限度的富裕生活，且始終保持著儉樸的生活方式。微軟的比爾?蓋茨宣布裸捐的高尚品格自不必多述；據(jù)最新財(cái)報(bào)，F(xiàn)acebook2015年?duì)I收為179.28億元，比上年同期猛增了44%。而馬克?扎克伯格本人于2015年底在女兒出世后,向世界宣布將其夫妻二人持有的Facebook99%的股份捐獻(xiàn)給慈善事業(yè)，用以推進(jìn)人類(lèi)社會(huì)的文明、和平與進(jìn)步。毫無(wú)疑問(wèn)，這一系列既高歌猛進(jìn)又高尚無(wú)私的行為背后必定與品格息息相關(guān)。另外，關(guān)于品格與企業(yè)成敗究竟有多大關(guān)系的問(wèn)題，我想已經(jīng)不必贅述了吧。若是這里面的邏輯關(guān)系還缺乏足夠的論據(jù)，那就只能請(qǐng)各位大咖們?nèi)收咭?jiàn)仁了。
　　 本文既然是“僅一視點(diǎn)”，我仍然有必要把這個(gè)話題與蘇州僅一測(cè)控企業(yè)稍稍關(guān)聯(lián)一下。僅一測(cè)控作為一個(gè)業(yè)內(nèi)知名的小型科技公司，始終秉持“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)人類(lèi)”的宗旨；積極倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)社會(huì)，關(guān)愛(ài)健康，關(guān)愛(ài)環(huán)境，關(guān)愛(ài)生活”的理念；培養(yǎng)“積極向上，誠(chéng)信感恩，敬業(yè)奉獻(xiàn)，與人為善”的職業(yè)素養(yǎng)；恪守“嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一絲不茍，持續(xù)創(chuàng)新，世界品質(zhì)”的產(chǎn)品準(zhǔn)則。身為國(guó)內(nèi)車(chē)載稱(chēng)重領(lǐng)域的牛首，其與生俱來(lái)的優(yōu)良基因，如同純潔的血液一般注入了公司的品牌形象與高精產(chǎn)品之中，并贏得了用戶(hù)無(wú)數(shù)贊許的掌聲。這不能不說(shuō)是彰顯了品格的力量。
　　 因此，本人得出一個(gè)非專(zhuān)業(yè)結(jié)論：無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，如果缺乏品格的支撐，注定會(huì)失敗的。

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