香山股份第五屆二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)順利召開(kāi)

香山股份第五屆二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)順利召開(kāi)

3月28日下午，香山股份第五屆二次職工代表大會(huì)（暨工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)在公司三樓多功能廳召開(kāi)。會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌下拉開(kāi)序幕，116名職工代表和13名列席代表參加了會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)副主席廖伶英主持。

會(huì)上，公司總裁王咸車(chē)首先總結(jié)了公司2020年度經(jīng)營(yíng)的亮點(diǎn)和不足，以及對(duì)2021年的展望。王咸車(chē)表示，2020年是極不平凡的一年，也是內(nèi)外部環(huán)境異常艱難的一年。在人員短缺、原材料價(jià)格瘋漲，貨運(yùn)成本不斷上攀，以及受人民幣匯率影響等不利因素的情況下，公司產(chǎn)能跨歷史記錄直線(xiàn)提升，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成，香山打贏(yíng)了一場(chǎng)漂亮戰(zhàn)。

工會(huì)主席周婧在工會(huì)工作報(bào)告中指出，按照工會(huì)“服務(wù)大局，服務(wù)職工”的原則，圍繞全年公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，積極調(diào)動(dòng)廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作，2020年度，工會(huì)組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽和勞動(dòng)效率評(píng)比活動(dòng)，關(guān)心員工生活，建設(shè)“溫暖之家”；強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè)，建設(shè)“民主之家”；接了下來(lái)，工會(huì)將積極開(kāi)展第二屆“香山衡器工匠”評(píng)選活動(dòng)，積極鼓勵(lì)推進(jìn)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。
會(huì)議審議通過(guò)了《人力資源管理基本政策》、《員工考勤管理辦法》、《員工勞動(dòng)紀(jì)律與退出機(jī)制管理辦法》、《班組長(zhǎng)任免及計(jì)時(shí)工資制管理辦法》、《員工飯?zhí)霉芾磙k法》、《員工互助基金章程》、《工程技術(shù)人員職級(jí)評(píng)定辦法》共7項(xiàng)規(guī)章制度的修訂議案。與會(huì)代表分組討論，充分發(fā)表個(gè)人建議和意見(jiàn)，為維護(hù)員工民主權(quán)益發(fā)揮了積極作用。

會(huì)議最后，公司黨支部書(shū)記陳博充分肯定和高度贊揚(yáng)了工會(huì)在過(guò)去一年的工作和成績(jī)，同時(shí)鼓勵(lì)廣大代表和員工要關(guān)心國(guó)家事關(guān)心身邊事，關(guān)心集體熱愛(ài)集體，尊重自己的技術(shù)和技能，爭(zhēng)當(dāng)“香山衡器工匠”,做一個(gè)“有思想、有靈魂”的香山人。

香山股份多年來(lái)非常重視企業(yè)文化建設(shè)、重視維護(hù)員工的根本利益、重視公司與員工之間和諧的勞動(dòng)關(guān)系。公司多年來(lái)穩(wěn)步向上的發(fā)展證明了和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)快速發(fā)展的推進(jìn)器。

第五屆二次職工代表大會(huì)（暨工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)圓滿(mǎn)落幕，全體香山人繼續(xù)齊心同德，促和諧，謀發(fā)展，未來(lái)一起打造行業(yè)標(biāo)桿。

（香山股份 廖伶英 徐候平）

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