同心筑夢砥礪行 珠海長陸新員工培訓活動圓滿結束

同心筑夢砥礪行
珠海長陸新員工培訓活動圓滿結束

為了強化企業(yè)人才管理，促進新員工盡快熟悉和適應公司；同時加強員工間的交流， 讓新入職員工快速融入企業(yè)，盡快轉變角色，感受企業(yè)文化精神，珠海市長陸工業(yè)自動控制系統(tǒng)股份有限公司于2021年7月12日-7月14日展開了為期3天的新員工培訓活動。

為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)、實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉變。長陸對本次培訓進行了周密的策劃和安排。

培訓開始前，公司董事長何曉東對新員工表示熱烈歡迎，希望新員工能夠與公司一同成長、進步。緊接著，董事長何曉東向新員工講解了行業(yè)相關知識，幫助新員工快速地從整體去了解行業(yè)的諸多訊息，有效提升工作效率。

公司特別邀請了兩位專業(yè)培訓導師作為本次培訓嘉賓。培訓期間，導師鼓勵新員工在日常工作中要善于提出問題、思考問題。面對角色的轉變要調(diào)整好心態(tài)，循序漸進、放低姿態(tài)融入新環(huán)境；更要學會調(diào)整自己的思維模式，因為每一階段的人生角色賦予的內(nèi)容和要求是完全不同的，只有做好這幾點才能快速實現(xiàn)從學生到職場人的轉變。各種案例分享后，導師帶動新員工進行現(xiàn)場互動，新員工們積極思考、踴躍回答，真正做到"知行合一，學以致用"。

此外，導師還現(xiàn)場講授了職業(yè)禮儀素養(yǎng)，禮儀是一個人的綜合素質(zhì)體現(xiàn)，更是企業(yè)形象的新“名片”。塑造良好的禮儀不僅能夠改善個人形象，還可以提升企業(yè)生命力，展示企業(yè)的價值觀和經(jīng)營理念。

隨著培訓的深入開展，新員工們漸漸擺脫了彼此的陌生感，在課堂上積極發(fā)言，相互交流學習心得。作為長陸的新生力量，他們展現(xiàn)出了年輕人的蓬勃朝氣；遇到問題謙虛請教，同時又能保持積極、自信的一面，這正是長陸人所具備的精神力量。

公司在培訓期間組織了各種團建小游戲，通過互動分享，激發(fā)新員工的熱情，讓他們在愉悅的氛圍中學習，同時也讓新員工感受到了長陸的熱情，拉近了新員工們彼此的距離。

（文章來源 珠海長陸）

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